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为促进新教师专业成长，提高系部教育教学质量，充分发挥骨干教师的“传帮带”作用，营造老帮新、新促老、互助共进的良好氛围，机电工程系精心开展新教师“一对一”帮扶工作。

一是精选帮扶教师，师徒精准结对。结合两位新教师的研究生专业及将要承担的课程，分别安排省“青教赛”一等奖、省微课教学比赛一等奖、省教学能力比赛一等奖张静老师，以及省教学能力比赛一等奖、省技能大赛优秀指导教师、教研室主任方春慧老师，作为两位新教师的指导教师，实现“一对一”精准帮扶。

二是举办结对仪式，明确职责要求。由系教学科牵头，举办新教师“一对一”帮扶师徒结对仪式。会上宣读了师徒结对名单，明确了师徒双方的职责义务，并对新结对的师徒们提出了要求和希望。结对师徒也分别表明了今后共同成长的决心，为结对工作顺利开展奠定良好基础。

叁是开展听课评课，助力师徒成长。组建由“系主任——教学科负责人——教研室主任——骨干教师”组成的新教师听课评课工作小组，对新教师教案、教学展示进行专题指导，为下一步指导工作明确方向，促进师徒共同成长。

新教师“一对一”帮扶工作为新教师的快速成长搭建了良好平台，对于机电工程系教师队伍建设特别是青年教师培养具有重要意义。机电工程系将以此为契机，聚力教师成长，全面提升教学质量，携手同行，谱写新辉煌！

（来源：机电工程系 撰稿、摄影：崔亚男 审核：谢丽君）