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近日，山东省教育厅印发《对于公布2021年度高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进复核结论的通知》（鲁教职函〔2022〕12 号），我院顺利通过了复核，复核结论为“有效”。

根据山东省教育厅、山东省诊改专委会对于诊改工作系列文件要求，学院自2019年开展诊改工作以来，成立了党委书记、院长任组长的诊改委员会，组建了质量管理办公室，完善了全员、全过程、全方位参与诊改机制。书记、院长靠前指挥，强化组织保障，各部门主动担当、密切配合，教职员工质量为先，积极参与。制定实施了学院内部质量保证体系诊断与改进建设与运行实施方案，完善了五个层面诊改制度，建成了校园共享数据信息化平台，顶层设计合理，推进措施有力。截止2021年6月，全院23个系部处室、33个专业、175门课程、361名教师、5961名学生参与了诊改运行。

2021年6月18日至21日，山东省诊改专委会专家组对我院内部质量保证体系诊断与改进工作进行了现场复核，专家组一致认为，学院领导高度重视，质量理念到位，诊改工作按计划扎实推进。学院已基本形成了上下衔接的目标链和标准链，目标标准明确，层层落实；构建了质量改进螺旋，各层面实现了事前、事中、事后过程监测预警；建立了与诊改工作匹配的考核激励制度，质量文化氛围逐步形成；信息化建设顶层设计思路清晰、重点突出，稳步推进信息化平台的自主建设和数据分析与应用，支撑诊改有序运行，成效明显。学院已初步形成可持续的常态化诊改机制，师生员工获得感满意感不断增强，学院内部治理能力不断提升。

学院将牢固树立“诊改工作永远在路上”的理念，进一步完善各层面常态化诊改工作运行机制，常态化推动全员、全过程、全方位自我诊改，加强智能校园管理平台建设，切实保障人才培养质量，为学院高质量发展提供有力保障。

（来源：质量管理与绩效考核办公室 撰稿：牟伟 审核：胡海涛）