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为进一步深化教育教学改革，全面提高人才培养质量，有效解决人才培养与公司需求“两层皮”的现象，使人才培养方案更具针对性和实用性，7月10日上午，信息与控制工程系组织骨干教师深入公司和高校，与专家和公司技术人员共同探讨人才培养方案的修订。

本次活动分两组进行。一组是由张玉芳主任领队的计算机教学团队，另一组是由董良新副主任领队的自动化教学团队。两组分工明确，分别奔赴鲁东大学、烟台邦泰计算机网络有限公司、烟台国冶有限公司和烟台利德电子有限公司。首先由各专业带头人就本专业的专业定位、就业岗位、服务面向、人才培养目标、主要职业技能证书、课程体系设置、核心课程的确定等方面向专家们进行汇报，随后各专家根据所汇报的内容提出了许多建设性的意见和建议，研讨会在“校企深度交融，工学有机结合”人才培养模式的框架下，积极探讨人才改革教学过程的实践性、开放性和职业性，探讨课堂与实习地点的一体化；探讨工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式。

该系通过走访高校与相关公司，更好地把脉了人才培养需求，找到了校企对人才的契合点，明晰了未来教育教学改革的思路及方向，使合作育人真正成为校企的终极目标。