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3月15日上午,烟台市关工委（关心下一代工作委员会）程竹坤副主任、孙少军副主任等3人来我院开展关工委工作调研活动。

首先，市关工委领导参观了学院实训中心、艺术团等育人基地，程竹坤副主任对学院近年来的发展变化给予了高度评价：学院办学条件、硬件设施建设的提升为培养高技能型人才储备了条件；学院德育育人工作显着，艺术团的专业化建设，有利于学生艺术情操的陶冶，更能激发学生的学习热情，有利于培养师生的凝聚力；近年来学院的知名度大幅度提高，社会对学院的认知、公司对学院培育人才的期望都预示着学院良好的发展前景。

随后，学院党委书记李翠玲，党委副书记、副院长于波以及学生处处长曲健出席了座谈会。于波副书记汇报了我院关工委工作的开展情况，详细介绍了我院关工委工作的机构设置、人员配备、重点工作开展情况以及下一步工作安排。程竹坤副主任听取了汇报并讲话，他对学院关工委工作取得的成绩表示肯定，并指出，关工委工作应该围绕学院育人的中心工作拾遗补缺，需要在今后工作中加大力度开展“四个深入“和“一个壮大”：一是深入学习十九大精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力加强思想政治建设，在学深悟透、融会贯通上下功夫；二是深入开展两大重点工作“工匠进校园”、“杰出校友回母校”，大力宣传优秀毕业生的事迹，带动和鼓舞在校学生积极进取。年年开展活动，做到常做常新；叁是深入开展各种品牌建设，发挥群团组织的力量，发展学生党员先进性，重视培养学生个性化发展，提高团队优势和凝聚力，发扬青春正能量；四是继续深入开展主题教育活动，加强党史国史教育，进一步组织开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动。他强调，“一个壮大”是要壮大和提高“五老”队伍建设，积极动员有资格、有能力、有热情、有责任感的老干部、老教师凝聚到关工委队伍中来，提高关工委工作队伍的专业水平，使其发挥余热，将他们的人生观、世界观、价值观以及学生安全、心理、法制教育等方面的经验与师生分享，发挥更好的育人效果。

最后，李翠玲书记对市关工委领导亲临学院给予的工作指导和帮助表示感谢，她坚信，学院关工委会将此次调研活动收获的工作经验及创新方法落实到下一步的工作中，使我院关工委工作再规范、再系统、再提升；学院全体师生将会抓住当前学院快速发展的新机遇，利用好现有的优秀资源，为市、区的建设与发展做出更大的努力。(来源：学生处（团委） 撰稿：梁桂宏 审核：宋杨)

烟台市关工委领导莅临我院开展调研活动

学院党委书记李翠玲，党委副书记、副院长于波出席座谈会

烟台市关工委领导参观实训中心（一）

烟台市关工委领导参观实训中心（二）